综合管理员

一、采购与物资管理

1. 协助采购员或技术员拟定、核对采购协议合同，整理物资采购清单，开展供应管理工作；

2. 负责归档协议、合同文件，制定物资到货计划与资金计划跟踪表，确保采购流程规范；

3. 定期盘点库存物资，统计物资使用情况，下发质量记录表格并监督填写；

4. 建立物资台账，更新库存数据，提出采购优化建议。

二、文档与设计支持

1. 协助设计员整理物资清单、图纸清单，分类归档并建立电子/纸质档案库；

2. 负责图纸、技术文件的打印、装订及分发管理；

3. 维护文档管理系统的完整性和准确性，确保快速检索。

三、数据统计与行政支持

1. 编制物资报表、资金使用报表等，定期提交至相关部门；

2. 协助部门经理安排会议、整理会议纪要及日常行政事务；

3. 处理临时交办的跨部门协调工作，跟进任务进度。

四、合规与改进

1. 确保工作符合公司管理制度及行业规范；

2. 提出流程优化建议，提升物资管理效率；

3. 协助公司领导开展其它工作。

任职要求

1、学历要求 大专及以上学历，行政管理、物流管理、文秘等相关专业优先；                     2、工作经验 1-3年行政、采购或物资管理相关经验，应届毕业生可放宽要求；                技能要求  

1. 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基础数据处理能力；

2. 熟悉档案管理、采购流程者优先；

3. 具备基础财务知识（如资金计划跟踪）。

能力要求    

1. 沟通协调能力强，责任心强；

2. 细心耐心，能适应重复性工作；

3. 具备团队协作意识及抗压能力。

其他要求 

有保密意识，能妥善处理敏感信息。                                          

福利待遇

- 五险一金；

- 定期培训、晋升通道；

- 薪资范围4k-6k

应聘方式

请将简历发送至：  

邮件标题格式：【综合管理员应聘】 姓名 联系方式  

联系电话：任先生 13949349210  

截止日期：2025年2月19日